Parité femmes-hommes

INDEX 2019 = 80/100 POINTS

L’Atelier parisien d'urbanisme s’engage depuis de nombreuses années à respecter l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
A ce titre et selon les modalités figurants dans les annexes du décret n° 2019-15 du 08 janvier 2019, portant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes , l’Apur affiche, pour l’année 2019, un index égalité femmes – hommes de 80 points sur 100 (un minimum de 75 points étant requis par la législation).
Ce qui montre une égalité de rémunération entre les femmes et les hommes au sein de l'Apur.